Портал органов местного самоуправления Рубцовского района Алтайского края

 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Рубцовский район Алтайский край

Дальнее сельское Собрание депутатов

 

 

РЕШЕНИЕ

 

27.09.2018 г                                           п. Дальний                      № 24

 

Об утверждении Положения «О порядке

и условиях предоставления отпусков выборному

должностному лицу, осуществляющему свои

полномочия на постоянной основе и муниципальным

служащим администрации Дальнего

сельсовета Рубцовского района Алтайского края»

             В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ, Законами Алтайского края от 10.10.2011 года №130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае», и от 07.10.2007 г №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Уставом муниципального образования Дальний сельсовет Рубцовского района Алтайского края, Дальнее сельское Собрание депутатов

РЕШИЛО:

1.                                                      Утвердить Положение «О порядке и условиях предоставления отпусков выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим Администрации  Дальнего сельсовета Рубцовского района Алтайского края» (Приложение 1).

2.                                                      Обнародовать настоящее положение в установленном порядке.

3.                                                      Контроль за исполнением данного решения осуществляет глава сельсовета.  

 

Глава  сельсовета                                                                                В.А. Кляин

 

 

 

 

 

Приложение

к  решению Дальнего

 сельского Собрания депутатов

от 27.09.2018 года № 24

 

Положение

«О порядке и условиях предоставления отпусков выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия

на постоянной основе и муниципальным служащим администрации

Дальнего сельсовета Рубцовского района

Алтайского края»

1. Общие положения

       1.1. Настоящее Положение в  соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ, Законами Алтайского края от 10.10.2011 года №130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае», и от 07.10.2007 г №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Уставом муниципального образования Дальний сельсовет Рубцовского района Алтайского края Дальнее сельское Собрание депутатов устанавливает правовые, социальные, материальные, организационные гарантии осуществления полномочий выборного должностного лица и муниципальных служащих Администрации Дальнего сельсовета Рубцовского района Алтайского края.

      1.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск  выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и  муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого  и дополнительного оплачиваемого отпусков.

 

2. Гарантии предоставления отпуска.

 

2.1. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

2.2. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе  в сельском поселении, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.

2.3. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему полномочия на постоянной основе, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью  5 календарных дней.

2.4. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.

2.5. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

2.6. Муниципальным служащим иных групп предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.7. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

2.8. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.

2.9. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

2.10. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

 

3. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

 

3.1. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.

3.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

3.3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков Администрации Дальнего сельсовета.

3.4. Использование лицом, замещающим выборную муниципальную должность, отпусков всех видов осуществляется на основании его распоряжения.
        3.5. Иные вопросы, касающиеся отпусков всех видов для лица, замещающего выборную муниципальную должность, регулируются Трудовым кодексом РФ, с особенностями, связанными со статусом выборного должностного лица.

3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

3.7. Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день возникает независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного дня.

3.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок в случаях, установленных действующим законодательством.

3.9. Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

 

4. Финансовое обеспечение

 

4.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание Администрации  Дальнего сельсовета.