Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих специальной подготовки, вы можете стать участником мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и принять на временную работу несовершеннолетних граждан. Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения подростками следующих видов работ:
- работа вожатыми, помощниками воспитателей;
- сельскохозяйственные работы (выполнение подсобных работ при выращивании овощей, заготовке кормов, ремонте овоще – и зернохранилищ, животноводческих помещений, уборке урожая, уходе за животными);
- благоустройство городов, сел и поселков (уборка территорий, мелкий ремонт, поддержка сохранности памятников и мемориалов и др.);
- подсобная работа на промышленных предприятиях, в лесхозах, в других организациях;
- прочие виды работ, не требующих специальной профессиональной подготовки.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основании договоров, заключаемых между работодателями и органами службы занятости.
При заключении договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время работодатель принимает следующие обязательства:
заключить с гражданами, направленными центром занятости для участия во временном трудоустройстве, срочные трудовые договоры;
производить оплату труда граждан, участвующих во временном трудоустройстве, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
Центр занятости имеет право:
оказывать несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве, материальную поддержку;
осуществлять контроль за надлежащим исполнением условий настоящего договора.
При заключении договора специалисты службы занятости окажут консультативную помощь по соблюдению работодателем норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних.
Организация трудовой занятости несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой доход, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.
За более подробной информацией обращаться по адресу :пр-т.Ленина,47-А, тел.9-45-39
|
|||
