Реализация активной политики занятости специалистами КГКУ ЦЗН г. Рубцовска позволила достичь в 2015 году определенных результатов. «В минувшем году на рынке труда Рубцовского района впервые за последние годы наблюдался рост уровня регистрируемой безработицы - от 2,0% до 2,4%. Это связано с непростой экономической ситуацией: на некоторых предприятиях района проходит оптимизация численности персонала, высвобождаются работники. Решить проблемы, возникающие на рынке труда, помогли действующая краевая программа содействия занятости населения, создание новых рабочих мест на предприятиях района, а также тесное сотрудничество с Администрацией Рубцовского района и работодателями. Благодаря этому при содействии центра занятости за год трудоустроено на постоянную и временную работу почти 1400 сельских жителей» - комментирует Виктор Власов, директор центра занятости г.Рубцовска.
Оставалась востребованной организация оплачиваемых общественных работ, участниками которых стали 166 безработных. Им обеспечена временная занятость и материальная поддержка. Такие работы были организованы на предприятиях разных форм собственности. В Новосклюихинском, Безрукавском, Ракитовском и других сельских советах безработные трудились на уборке снега, мусора, озеленении и благоустройстве территории. В период подготовки и проведения посевной кампании селяне были трудоустроены в ООО «Вишневское», СПК «Заря», КФХ «Сибирское», КФХ «Огонек», КФХ «Новинка». Кроме того, на общественных работах в ООО «Тепловая компания», КГБУЗ «Рубцовская центральная районная больница, Ракитовский сельский совет жители района занимались ремонтом тепловых сетей и отоплением. Для многих граждан общественные работы стали шансом остаться в коллективе на постоянной основе.
Самозанятость является одним из приоритетных направлений. В прошлом году открыли собственное дело при содействии центра занятости 11 безработных граждан. Благодаря господдержке созданы два сельскохозяйственных производственных кооператива в поселке Зеленая Дубрава (животноводство) и в с.Веселоярск (овощеводство). Виды деятельности остальных начинающих предпринимателей: изготовление хлебобудочных изделий, ремесленничество, оказание бытовых услуг населению.
Особое внимание служба занятости уделяла организации профессионального обучения. В прошлом году по направлению ЦЗН обучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, в районе прошли 72 безработных. Работодатели используют эту возможность для получения необходимых кадров, поэтому сами участвуют в процессе обучения, организуя практику на предприятии. По заявке СПК «Имени Кирова», СПК «Заря» были подготовлены трактористы, для предприятий сферы теплоснабжения обучили машинистов (кочегаров) котельной.
Также было организовано профобучение трех женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Двое повысили квалификацию по профессии медицинская сестра и программе
1С: Предприятие, третья - получила вторую профессию «бухгалтер». Все молодые мамы уже вышли на работу.
Одним из приоритетных являлось содействие занятости особо уязвимых на рынке труда категорий, в том числе инвалидов. Для них организованы специально оборудованные рабочие места оператора видеонаблюдения с учетом физических возможностей: в МБОУ «Гимназия №3», МБОУ «Бобковская СОШ», ОАО «Веселоярский щебзавод». Возмещение затрат работодателям на оснащение этих мест составило более 200,0 тыс. рублей из средств краевого бюджета. Также организована временная занятость для 20 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Сегодня на первый план выходит профориентационная работа с подростками. Более 300 школьников получили квалифицированную помощь в выборе профессии. С учащимися были организованы групповые и индивидуальные профконсультации, экскурсии на предприятия и встречи с представителями учебных заведений. В свободное от учебы время трудоустроено 120подростков в возрасте 14-17 лет. Они получили первые трудовые навыки и представление о профессиях. Отметим, трудовая адаптация подростков проходит в основном в школах. Хотелось, чтобы работодатели Рубцовского района более активно участвовали в профориенационной работе подрастающего поколения, создавая рабочие места для подростков на условиях софинансирования. Ваши дети или дети коллег могут стать незаменимыми помощниками, в свою очередь они больше узнают о профессиях и сделают правильный выбор.
В этом году государственная программа содействия занятости населения продолжит свое действие, а также сохранятся все направления работы центра занятости.
|
|||
