Прокуратура информирует

Прокуратура информирует

Новое в трудовом законодательстве

 

Федеральными законами №353-ФЗ от 03.10.2018 и №360-ФЗ от 11.10.2018 внесены изменения в трудовое законодательство.

 

Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Кроме того, с 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в 3 года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут определяться по соглашению между работником и работодателем (ст.185.1 Трудового кодекса РФ).
Также на защиту трудовых прав направлены изменения в Уголовный кодекс РФ, вступившие в силу 14 октября 2018 года.
Законодателем введена уголовная ответственность по статье 144.1 Кодекса за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
В соответствии с указанными изменениями необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Дополнительно закон прописывает такое понятие, как предпенсионный возраст. Это возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
 
 
Помощник прокурора
Рубцовского района
 
юрист 2 класса                                                                                     Д.А. Артюхов

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Рубцовская транспортная прокуратура разъясняет, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). С 1 января 2019 года МРОТ в РФ - 11280 руб. Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), допустимая в определенном субъекте РФ.

Уголовные дела с административной преюдицией исключены из подсудности мирового судьи и отнесены к подсудности районного суда

                   Федеральным законом от 27.12.2018 N 509-ФЗ внесены изменения в статью 31 и 35 Уголовно-процессуального кодекса РФ (далее законом). Уголовные дела о преступлениях с административной преюдицией будет относиться к подсудности районного суда: ст. 116.1 УК РФ (нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию); ст. 151.1 УК РФ (розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции); ст. 157 УК РФ (неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей); ст. 158.1 УК РФ (мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию); ст. 264.1 УК РФ (нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию).

Органы исполнительной власти субъектов РФ не вправе требовать от граждан документы и информацию, подтверждающие уплату взносов на капремонт

      Федеральным законом от 22.01.2019 № 1-ФЗ внесены изменения в статью 171 Жилищного кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми орган исполнительной власти субъекта РФ или управомоченное им учреждение не вправе требовать от граждан документы и информацию, подтверждающие уплату гражданами ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в целях предоставления в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ компенсации расходов на оплату взносов на капитальный ремонт.

Прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства

      В соответствии с ч.З ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

О противодействии терроризму и экстремистской деятельности

      Правовые и организационные основы противодействия экстремизму и терроризму, ответственность за их осуществление определены соответственно Федеральным законом от 25.07.2002 №114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» и Федеральным за от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму».

Рубцовским районным судом осужден житель г.Рубцовска за совершение преступления

      Рубцовским районным судом осужден житель г.Рубцовска за совершение преступления, предусмотренного п. «б» ч.б ст. 171.1 УК РФ, совершенное на территории Рубцовского района -приобретение, перевозка в целях сбыта немаркированной алкогольной продукции, подлежащей обязательной маркировке акцизными марками, в особо крупном размере.

Мы против коррупции в сфере оказания ритуальных услуг

Мы против коррупции в образовании

Мы против коррупции на дорогах

RSS-материал