Об утверждении Положения о порядке
отнесения муниципальных учреждений
района к группам по оплате труда
руководителей
В соответствии со статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ
1. Утвердить Положение о порядке отнесения муниципальных учрежде-ний района к группам по оплате труда руководителей (прилагается).
2. Считать утратившими силу постановления Администрации района от 03.02.2006 № 17 «Об утверждении Положения о показателях и о порядке отнесения муниципальных учреждений района к группам по оплате труда руководителей», от 11.12.2006 № 353 «О внесении изменений в постановление Администрации района от 03.02.2006 № 17 «Об утверждении Положения о показателях и о порядке отнесения муниципальных учреждений района к группам по оплате труда руководителей», от 17.08.2009 № 433 «О внесении изменений в постановление Администрации района от 03.02.2006 № 17 «Об утверждении Положения о показателях и о порядке отнесения муниципальных учреждений района к группам по оплате труда руководителей», пункт 2 постановления Администрации района от 20.10.2008 № 525 «Об утверждении Положения о порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей».
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его опубликования в газете «Хлебороб Алтая».
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава района П.И Афанасьев
Утверждено
постановлением Администрации
Рубцовского района
от 29.12. 2009 № _710
Положение
о порядке отнесения муниципальных учреждений района
к группам по оплате труда руководителей
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке отнесения муниципальных учреждений района к группам по оплате труда руководителей (далее – Положение) устанавливает показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, культуры, печати района, филиалов указанных муниципальных учреждений и других муниципальных учреждений.
Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений района производится в соответствии с постановлением Администрации района от 20.10.2008 № 525 «Об утверждении Положения о порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей».
1.2. Отнесение муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно в соответствии с показателями работы учреждения за прошедший год и с учётом показателей, установленных настоящим Положением, в срок до 30 января текущего года.
1.3. Вновь созданные муниципальные учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей на основании годовых плановых (проектных) показателей.
1.4. Муниципальные учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу по оплате труда руководителей ниже по сравнению с группой, определённой по показателям, установленным настоящим Положением.
1.5. При отнесении муниципального учреждения к группе по оплате труда руководителей по двум и более показателям, группа по оплате труда руководителей устанавливается по показателю, который соответствует меньшей группе по оплате труда руководителей.
Для учёта особенностей функционирования муниципальных учреждений культуры допускается устанавливать группу по оплате труда руководителей на одну группу выше того показателя, который соответствует меньшей группе по оплате труда руководителей. Установление более высокой группы по оплате труда производится муниципальным правовым актом Администрации района на основании мотивированного решения комиссии по отнесению муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда, создаваемой при комитете по культуре Администрации района.
2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
2.1. Данное Положение устанавливает группы по оплате труда главного врача муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница».
2.2. Группа по оплате труда главного врача муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» устанавливается в зависимости от числа сметных коек с учётом числа сметных коек в самой больнице и в подведомственных ей подразделениях:
2.3. При определении величины показателя «число сметных коек» учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а так же среднегодовое число коек в дневных стационарах.
2.4. Отнесение муниципального учреждения здравоохранения «Централь-ная районная больница» к группе по оплате труда производится распоряжением Администрации района.
Проект указанного распоряжения готовит отдел по труду Администрации района и согласовывает его с заместителем Главы Администрации района, к ведению которого относятся вопросы здравоохранения.
3. Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры
3.1. Данное Положение устанавливает группы по оплате труда директора муниципального учреждения «Централизованная клубная система Рубцовского района», директоров сельских домов культуры и заведующих сельскими клубами, филиалов муниципального учреждения «Централизованная клубная система Рубцовского района», директора муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система Рубцовского района» и заведующих сельскими библиотеками, филиалов муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система Рубцовского района».
3.2. Группа по оплате труда директорамуниципальногоучреждения «Централизованная клубная система Рубцовского района» устанавливается по следующим показателям:
3.3. Группа по оплате труда директоров сельских домов культуры, филиалов муниципального учреждения «Централизованная клубная система Рубцовского района»,устанавливается по следующим показателям:
3.4. Группа по оплате труда заведующих сельскими клубами, филиалов муниципального учреждения,устанавливается по следующим показателям:
3.5. Группа по оплате труда директора муниципального учреждения«Централизованная библиотечная система Рубцовского района» устанавливает-ся по следующим показателям:
3.6 Группа по оплате труда заведующих сельскими библиотеками, филиалов муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система Рубцовского района»,устанавливается по следующим показателям:
3.7. К клубным формированиям относятся любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков и т.д., курсы, студии, оздоровительные группы.
К культурно–досуговым мероприятиям относятся тематические вечера, концертные программы, праздники, обряды, дни культуры, олимпиады, конкурсы, смотры, фестивали, выставки, вечера отдыха и т.п.
3.8. Среднегодовое число читателей, среднегодовое количество книговыдач и среднегодовое количество посещений по библиотекам-филиалам определя-ется по данным отчетных документов за последние три года.
3.9. Отнесение муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится:
- муниципального учреждения «Централизованная клубная система Рубцов-ского района» и муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система Рубцовского района»- распоряжением Администрации района;
- филиалов муниципального учреждения «Централизованная клубная система Рубцовского района» и муниципального учреждения «Централизованная библиотечная система Рубцовского района» - приказом комитета Администра-ции района по культуре.
Проект указанного распоряжения Администрации района готовит комитет Администрации района по культуре и согласовывает его сзаместителем Главы Администрации района, к ведению которого относятся вопросы культуры.
3.10. Основанием для подготовки проектов распоряжения Администрации района и приказа комитета Администрации района по культуре, указанных в пункте 3.9. настоящего Положения, является решение комиссии по отнесению муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей, создаваемой при комитете Администрации района по культуре.
4. Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения
печати района к группам по оплате труда руководителей
4.1. Данное Положение устанавливает группы по оплате труда главного редактора и главного бухгалтера муниципального автономного учреждения «Редакция газеты «Хлебороб Алтая».
4.2. Группа по оплате труда главного редактора муниципального автономного учреждения «Редакция газеты «Хлебороб Алтая» устанавливается по следующим показателям:
4.3. Отнесение муниципального автономного учреждения «Редакция газеты «Хлебороб Алтая» к группе по оплате труда производится распоряжением Администрации района.
Проект указанного распоряжения готовит отдел по труду Администрации района и согласовывает его с управляющим делами Администрации района.
5. Отнесение муниципального учреждения «Рубцовский
районный центр информационного обеспечения образования»
к группе по оплате труда
4.1. Отнести муниципальное учреждение «Рубцовский районный центр информационного обеспечения образования» ко второй группе по оплате труда руководителей без установления качественных и количественных показателей.
4.2. Изменение группы по оплате труда производится постановлением Администрации района. Проект указанного постановления готовит комитет Администрации района по образованию и согласовывает его сзаместителем Главы Администрации района, к ведению которого относятся вопросы образования.
Управляющая делами В.И. Мошкина
Администрации района
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
