С начала года на телефон «горячей линии» Рубцовского центра занятости населения поступило более 2300 звонков. Всего за период январь-октябрь зарегистрировано 2344 обращения: 463 звонка – от работодателей, 1881 - от физических лиц. Специалисты службы занятости консультируют по широкому спектру тем. Больше всего обращений от граждан поступает по вопросам трудоустройства, участия в государственных программах службы занятости. Также задают вопросы юридического характера: о том, какие документы необходимы, чтобы встать на учет в ЦЗН, назначении пособия, порядке сокращения работников и др. По словам Дарьи Буравлевой, консультанта ЦЗН, поступают обращения граждан из Казахстана и Узбекистана, которые интересуются программой переселения соотечественников и возможностями трудоустройства в Рубцовске и Рубцовском районе.
Работодатели часто обращаются на телефон «горячей линии» по вопросам регистрации предприятия в центре занятости, подбору кандидатов на имеющиеся вакансии, привлечения иностранной рабочей силы и др. Отметим, в этом году задавали много вопросов по использованию новой версии портала «Работа в России». Работодатели интересовались, как разместить вакансии и посмотреть резюме для подбора работника, соискатели - как найти работу, например, по вахтовому методу или в другом регионе. «В случае необходимости, – поясняет Дарья Буравлева, - мы перераспределяем обращения на специалистов центра занятости, отвечающих за определенные направления работы». Получить справочную информацию или консультацию можно по телефону «горячей линии» центра занятости г.Рубцовска 8(38557)9-45-19.
|
|||
