user warning: Table './drupal_cms_dbase/accesslog' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
query: INSERT INTO accesslog (title, path, url, hostname, uid, sid, timer, timestamp) values('100 лет со дня образования патрульно-постовой службы полиции.', 'node/28096', '', '216.73.217.22', 0, 'voo11dsoid7au8vtue5gbn3hf3', 404, 1794093446) in /var/www/modules/statistics/statistics.module on line 63.
|
|
|
|
|
Опубликовано re_user в Чт, 20/02/2025 - 11:01
|

С 2021 года в Алтайском крае успешно реализуется программа субсидирования найма, которая помогла трудоустроить 3 726 человек. За это время 1 423 работодателя региона получили более 209,5 миллионов рублей на поддержку новых сотрудников.
Государственный механизм обеспечения занятости стимулирует организации и предпринимателей к трудоустройству граждан, относящихся к установленным категориям. С течением времени условия корректировались, расширяя охват участников.
Изначально субсидии предоставлялись за трудоустройство выпускников 2020 года и безработных. Вскоре программа была значительно расширена. В нее включили молодежь до 30 лет, граждан, прибывших из новых регионов РФ, участников специальной военной операции и людей с инвалидностью.
«В нашем регионе в 2024 году наиболее востребованной категорией оказалась молодежь до 30 лет. Из 954 трудоустроенных граждан 909 составили именно молодые специалисты», — отметила управляющий Отделением Социального фонда по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Работодатели, подавшие заявки до 15 декабря 2024 года, смогут получить субсидии в полном объёме в 2025 году. Цель программы остаётся неизменной — это поддержка работодателей и повышение трудовой активности граждан.
В 2025 году государственная поддержка стимулирования найма продолжается. В целях дальнейшей поддержки работодателей и способствованию создания новых рабочих мест в регионе правила предоставления субсидий с 1 января 2025 года обновлены.
По вопросам условий участия в программе следует обращаться в Управление Алтайского края по труду и занятости населения.
|
|
|
|
|