Информация ЦЗН
За январь-октябрь 2020 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 845 чел. (за январь-октябрь 2019г. – 1031 чел.).
Признано безработными –592 чел. (за январь-октябрь 2019г. –491 чел.).
На 01.11.2020 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 410 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 2,8% до 3,6%. Наибольший уровень безработицы в сельских советах: Ракитовский -17,2%, Половинкинский- 5,5%, Саратовский – 5,2%.
За январь-октябрь 2020 года профориентационные услуги получили 176 чел. (за январь-октябрь 2019 года – 729 чел.). На профессиональное обучение направлен 50 чел. (за январь-октябрь 2019 – 61 чел.).
С начала года трудоустроен 511 чел. (за январь-октябрь 2019 года – 876 чел.), в том числе:
- временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 17 чел;
- временное трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет – 11 чел.
|
|||
29 октября в крае проводится Единый информационный день «Лучшим работникам – лучшие рабочие места». Цель мероприятия - содействие трудоустройству граждан, в том числе желающих переселиться в другую местность, с использованием инновационных технологий службы занятости; подбор необходимых высококвалифицированных работников работодателям, в том числе реализующим инвестиционные проекты.
Банк ВКР как надежный ресурс по обеспечению работодателей кадрами
Качественный подбор персонала является одной из важнейших составляющих успеха в деятельности любой организации.
Государственная служба занятости предлагает услугу по качественному и оперативному подбору персонала в вашу организацию с использованием Банка высококвалифицированных работников.
Банк высококвалифицированных работников включает в себя сведения о гражданах, в том числе и работающих, желающих сменить место работы, имеющих успешный опыт в самых разных отраслях экономики, профессиональное образование.
Воспользовавшись услугами специалистов, сопровождающих картотеку банка, Вы получите ряд преимуществ:
- возможность избежать финансовых и временных затрат на поиск квалифицированного специалиста;
- информация о вашей вакансии будет предложена также и работающим в настоящее время и желающим сменить место работы специалистам. Это даст возможность заинтересовать опытного специалиста, осуществляющего профессиональную деятельность по профилю заявленной вами вакансии;
- по вашему запросу Вам могут быть направлены резюме кандидатов для предварительного ознакомления;
- отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование в определенное Вами время и место;
- в случае если отобранные Вами кандидаты проживают в другом населенном пункте, мы можем организовать видеособеседование с ним, служба занятости также может компенсировать затраты на переезд к новому месту работы.
|
|||
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 г. № 4Э9-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» в срок по 31.10.2020 года включительно работодатель должен письменно уведомить каждого работника о произошедших изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в срок по 31.12.2020 года включительно.
По данным Пенсионного фонда Российской Федерации порядка 40% работодателей Алтайского края не представили сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД с указанием информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.
Работодателям необходимо уведомить до 31.10.2020 года своих работников об изменении трудового законодательства и праве работника сделать выбор о способе ведения сведений о трудовой деятельности.
Прилагаем буклеты по ЭТК для работодателей и работников.
|
|||
Специалистов Центров занятости населения Алтайского края обучили работе с инвалидами
В Алтайском филиале РАНХиГС прошли курсы повышения квалификации для специалистов Центров занятости населения Алтайского края. 20 сотрудников стали слушателями программы по теме «Организационные и социально-психологические основы работы с гражданами, имеющими инвалидность».
Ведущие преподаватели кафедры психологии и социологии управления рассказали о социально-психологическом портрететаких граждан, об этических аспектах и основах эффективной коммуникации с инвалидами. Говорилось также о создании специальных условий труда для данной категории.
Главный специалист отдела специальных программ и профессионального обучения Управления Алтайского края по труду и занятости населения Мария Абрамова рассказала о теоретических и организационных основах профессиональной реабилитации инвалидов.
Выступление консультанта отдела содействия трудоустройству и развития форм занятости Управления Алтайского края по труду и занятости населенияИвана Савицкого касалось такой важной темы, как построение сотрудничества с работодателями в процессе сопровождения трудоустройства инвалидов.
Еще один спикер директор Центра занятости населения КГКУ УСЗН по г.Новоалтайску и Первомайскому району Ирина Шейкина поделилась информацией об оказании ситуационной помощи инвалидам при получении государственных услуг.
В завершающий день курсов прошел круглый стол с участием Вице-президента Алтайской краевой общественной организации «Вместе против рака» Людмилой Ивановой и представителем Автономной некоммерческой организации «Ресурсный центр Алтайского краевого союза общественных организаций инвалидов» Ольгой Терентьевой, где обсудили этапы работы и инструментыиндивидуального сопровождения трудоустройства инвалидов.
Безусловно, новые профессиональные компетенции и современные знания помогут специалистам региональных Центров занятости эффективнее взаимодействовать и решать проблемы людей с ограниченными возможностями.
 |
|||
За январь-сентябрь 2020 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 764 чел. (за январь-сентябрь 2019г. – 823 чел.). Признано безработными –514 чел. (за январь-сентябрь 2019г. –429 чел.).
На 01.10.2020 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состоял 472 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 2,8% до 4,2%. Наибольший уровень безработицы в сельских советах: Ракитовский -19,1%, Саратовский – 7,2%, Рубцовский- 5,6%.
За январь-сентябрь 2020 года профориентационные услуги получили 172 чел. (за январь-сентябрь 2019 года – 697 чел.). На профессиональное обучение направлен 50 чел. (за январь-сентябрь 2019 – 58 чел.).
С начала года трудоустроен 426 чел. (за январь-сентябрь 2019 года – 692 чел.), в том числе:
- временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 16 чел;
- временное трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет – 11 чел.
В общественных работах приняли участие 109 чел. Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности семи безработным гражданам
За январь-сентябрь 2020 года в ЦЗ зарегистрировано 889 свободных рабочих мест (вакантных должности).
На 01.10.2020 – потребность в работниках составляет – 112 р. м., напряженность – 4,5 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место.
|
|||
С 01 сентября 2020 года центр занятости населения г.Рубцовска возобновляет прием граждан в режиме предварительной записи. По предварительной записи будет осуществляться прием граждан по следующим административным процедурам: Предварительная запись осуществляется по телефонам: - 9-45-37;9-45-39; 9-45-14. |
|||
За январь-июнь 2020 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 567 чел. (за январь-июнь 2019г. – 658 чел.). |
|||
В связи с принятием ограничительных мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции в центрах занятости населения края с 30.03.2020 исключен личный прием и организован дистанционный режим работы. ВЫДАЧА СПРАВОК |
|||
За январь-май 2020 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 499 чел. (за январь-май 2019г. – 608 чел.).
|
|||
26 мая 2020 года в крае проводится Единый информационный день «Сегодня без-работный, завтра – предприниматель (приурочен ко Дню российского предприниматель-ства)». Цель мероприятия - повышение уровня информированности граждан о возможно-стях, предоставляемых органами службы занятости для открытия собственного дела, о мерах государственной поддержки для бизнеса в период распространения коронавирусной инфекции. |
|||
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »
