Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Такая программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.
Уже сейчас подать заявление работодатель может онлайн на портале «Работа России».
Могут получить господдержку работодатели внебюджетного сектора, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, за исключением бюджетных организаций . При этом есть ряд условий:
- Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022 года.
- Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
- Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
- Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
1. Подать заявку на портале «Работа России» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и указать желание участвовать в программе государственной поддержки в 2022 году.
2. Трудоустроить молодого кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
3. Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Важное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, состоящих на учете в центре занятости, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть:
- Соискатели без среднего профессионального или высшего образования. И не обучающиеся на момент трудоустройства.
- Родители несовершеннолетних детей.
- Граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
- Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
- Выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу.
- Соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
- Граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
Субсидия за трудоустройство молодежи = 3 МРОТ х районный коэффициент х сумма страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.
Напомним: Районный коэффициент используется при расчете заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях.
Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
По всем вопросам можно обратиться в центр занятости населения г.Рубцовска по тел (38557) 9-45-37, 9-45-19.
