user warning: Table './drupal_cms_dbase/accesslog' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed query: INSERT INTO accesslog (title, path, url, hostname, uid, sid, timer, timestamp) values('На портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) для работодателей создан дополнительный раздел «Тесты», который поможет проверить знания и навыки потенциальных сотрудников и сэкономить время. ', 'node/16967', '', '3.144.44.164', 0, '5npa2su6m3o74108n6tapo01h0', 163, 1744547696) in /var/www/modules/statistics/statistics.module on line 63.

Уважаемый Работодатель!

    В настоящее время в Алтайском крае  продолжается реализация национального проекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение» путем организации профессионального  обучения.
    Начиная с 2020 года участниками мероприятия по профессиональному обучению могут стать граждане возраста 50+, т.е. лица, достигшие возраста 50 лет, и старше, в том числе пенсионеры.
    Обучение граждан возраста 50+ проводится по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам. В учебном процессе могут применяться разные формы профессионального обучения (очная (дневная или вечерняя), очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного, дистанционных образовательных технологий.  
    Обучение бесплатное как для граждан, так и для работодателей.
    В случае организации профессионального обучения в другой местности центром занятости населения предоставляется гражданину финансовая поддержка следующих расходов: компенсация стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно, выплата суточных и оплата проживания на период обучения в другой местности.
    После окончания обучения выдается документ о присвоении профессии, квалификации.
    Предлагаем Вам принять участие в реализации указанных мероприятий, проанализировать кадровый состав на предмет необходимости или желания граждан пройти обучение.
    Реализация проекта поможет решить остро стоящую на сегодняшний день перед работодателями проблему  в части перехода на утвержденные профстандарты. В соответствии с нормами трудового законодательства все работодатели, независимо от организационно-правовой формы, с 2020 года обязаны применять профстандарты в части квалификационных требований к работникам. Следовательно, существует потребность в переподготовке сотрудников, в целях соответствия установленным квалификационным требованиям.
    По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться в центр занятости населения г. Рубцовска  по адресу : г. Рубцовск, пр-т. Ленина, 47-А, каб.№7, тел.(38557) 9-45-39, 9-45-37.