Электронные ресурсы службы занятости имеют online-инструменты, позволяющие осуществлять дистанционное взаимодействие с гражданами и работодателями через личный кабинет.
• Из личного кабинета на интерактивном портале службы занятости (https://portal.aksp.ru/) граждане и работодатели могут направить заявление на услугу в электронном виде. Результат о предоставлении услуги направляется заявителю также в электронном виде.
• Работодатели могут подать в электронном виде сведения о вакансиях, квотировании, высвобождении, режиме неполной занятости и другую информацию.
В рамках услуги содействия в подборе необходимых работников для работодателей на интерактивном портале предусмотрена возможность общения с соискателем с помощью сервиса видео-собеседования.
Напомним, что самостоятельный подбор работы и поиск работников возможен с использованием данных Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
