Соглашение содержит в себе минимальные обязательства и гарантии работникам района в части оплаты труда, улучшения условий труда, содействия занятости и повышение профессионального уровня. Соглашение является основой для заключения трудовых и коллективных договоров и призвано отрегулировать отношения, возникающие между работодателем и работником, и учесть интересы всех задействованных в трудовом процессе сторон.
Присоединение к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Рубцовского района и не участвовавших в их заключении, осуществляется в соответствии с законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае" и постановлением Администрации Рубцовского района от 10.06.2010 N 364 "Об утверждении Порядка опубликования районного, районных отраслевых (межотраслевых) соглашений и предложений о присоединении к ним".
Отказы работодателей от присоединения к настоящему Соглашению принимаются на электронную почту trudzav@rubradmin.ru и рассматриваются на предмет их мотивированности рабочей группой по вопросам заработной платы в составе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рубцовского района, которая принимает решение о соблюдении работодателями процедуры присоединения к соглашениям, установленной законодательством Алтайского края, а также мотивированности либо немотивированности представленных отказов.
Контроль за выполнением настоящего Соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, осуществляет трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Рубцовского района, которая в том числе направляет информацию о выявленных фактах нарушений в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае в целях привлечения виновных лиц к административной и уголовной ответственности в установленном законодательством порядке.
