user warning: Table './drupal_cms_dbase/accesslog' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
query: INSERT INTO accesslog (title, path, url, hostname, uid, sid, timer, timestamp) values('Процедура внесения в ЕГРН сведений о правообладателях ранее учтенных объектов недвижимости', 'node/24998', '', '216.73.217.22', 0, 'r4hhm3b1mpte87aqtp30467bu3', 317, 1794109683) in /var/www/modules/statistics/statistics.module on line 63.
|
|
|
|
|
Опубликовано re_user в Пнд, 04/04/2022 - 15:04
|
Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 №366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» предусмотрено, что квота для приема на работу инвалидов при оформлении с ними трудовых отношений на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях:
наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
наличия трудового договора между инвалидом и организацией, ИП при заключении соглашения о трудоустройстве инвалида на рабочее место в другой организации.
Квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.
Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.
Помощник прокурора Рубцовского района
юрист 1 класса А.А. Журавлева
|
|
|
|
|
