Поступление гражданина на государственную гражданскую службу в Управление Росреестра по Алтайскому краю (далее - Управление) для замещения должности по результатам конкурса регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе РФ».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Подробнее остановимся на конкурсных процедурах, проводимых Управлением для формирования кадрового состава.
Обязанности по организации и проведению конкурсов возложены на отдел государственной службы и кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления.
Конкурс объявляется по решению руководителя и проводится в два этапа. На первом этапе на подсайте Управления и Федеральном портале Управленческих кадров размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, срок, до которого принимаются документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия Управления использует тестирование в письменной форме и индивидуальное собеседование с кандидатами. Тест составляется с учетом квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и состоит из 7 вопросов.
Индивидуальное собеседование предполагает как вопросы общего характера (наименование, структура, сфера деятельности Управления), так и вопросы, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей.
После собеседования членов конкурсной комиссии с каждым из кандидатов на должность председатель комиссии оглашает решение в присутствии всех кандидатов.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах также размещается на официальном сайте Управления.
Управление Росреестра по Алтайскому краю обращает внимание претендентов для участия в конкурсе на необходимость ознакомиться со следующей информацией:
· ограничениями и запретами, связанными с гражданской службой (ст. 16 и 17 Федерального закона);
· сведениями о конкурсе, размещенными на подсайте Управления, сроками предоставления документов;
· методическими рекомендациями по заполнению справок о доходах;
· общей информацией об Управлении (полное и сокращенное наименование, структура, сфера деятельности и пр.).
Кроме того, необходимо внимательно отнестись к формированию полного пакета документов с целью исключения основания для отказа в их приеме, а также заранее пройти собеседование с начальником структурного подразделения, объявленного для участия в конкурсе.
Соблюдение вышеуказанных рекомендаций, бесспорно, поможет поступлению на государственную гражданскую службу в Управление Росреестра по Алтайскому краю.
Начальник Рубцовского отдела Управления Росреестра по Алтайскому краю С.С. Приходько
|
|||
