Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего трудоспособного населения.
      Значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях и не имеют статуса индивидуального предпринимателя. Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда.
      На уровне предприятия использование неформальной занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться негативным.
      Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
      При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, сборов и обязательных платежей, которые могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.
      Работник, официально не трудоустроенный, остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Чтобы отстоять и защитить свои права и законные интересы ему необходимо будет доказывать факт трудовых отношений. Доказывать факт трудовых отношений придется в судебной инстанции, а это довольно сложно и требует много времени.
      С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Федеральной службы труда и занятости.
      Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
      Уважаемые работники!
      Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
      Уважаемые руководители организаций и предприятий, индивидуальные предприниматели!
      Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
      По вопросам нарушения прав в сфере трудового законодательства, в том числе из-за задолженности по зарплате, и иных обязательных выплат можно обращаться в отдел по труду Администрации Рубцовского района по телефону 8-385-57-43352.

      Многодетные семьи, имеющие трех и более детей, смогут сохранить единственное транспортное средство от ареста.
      Нововведение стало возможным благодаря Федеральному закону от 23.03.2026 № 67-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», который вступил в силу 3 апреля этого года.
      Федеральный закон расширил перечень видов имущества, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.
      В соответствии с новым законом аресту также не подлежат земельные участки, полученные должником в рамках социальной поддержки многодетных семей, его доля в праве на такую землю.
      Исключение составляют случаи, когда имущество является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание.
      Реализация Федерального закона позволит сохранить комфортные материальные условия жизни и повысит уровень социально-правовой поддержки многодетных семей.

      С 16 ноября 2025 года по 30 марта 2026 года в МБУ "Спортивный клуб "Торпедо" проходил 13-ый открытый Чемпионат города Рубцовска по мини-футболу сезона 2025-2026 годов. 
      По итогам групповых и финальных игр, места распределились следующим образом:
      1 место - «Ветераны» (г. Рубцовск);
      2 место – «Рубцовский район» (Рубцовский район);
      3 место - «Торпедо-2008» (г. Рубцовск);
      4 место - «МЧС-2» (г. Рубцовск);
      5 место - «Пограничник» (г. Рубцовск);
      6 место - «Излом» (г. Рубцовск);
      7 место - «СШ Рубцовск-2010» (г. Рубцовск);
      8 место - «Котел и Компания» (г. Рубцовск).
      Сборная команда Рубцовского района третий год подряд становится серебряным призёром Чемпионата города Рубцовска по мини-футболу. Самыми результативными игроками стали Рыбаков Александр Викторович (24 гола), Квочкин Егор Владимирович (11 голов), Горохов Александр Александрович (9 голов), Левшов Сергей Александрович (7 голов), Беспятов Станислав Евгеньевич (5 голов) и  Халимов Бехруз Махманаимович (4 гола). 
      Поздравляем нашу футбольную команду и тренера Бенедиктова Владимира Александровича с почётным вторым местом!