23.06.2016 в режиме видеоконференции прошло совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости населения в Алтайском крае и рабочей группы по вопросам заработной платы под председательством заместителя Губернатора Алтайского края Д.В. Бессарабова. На заседание были приглашены руководители профильные специалисты администраций городов и районов края, отдельные работодатели и представители трудовых коллективов данных работодателей. Было рассмотрено 4 вопроса.
В ходе рассмотрения первого вопроса о результатах работы по снижению неформальной занятости Д.В. Бессарабов отметил, что плановый показатель по легализации занятости населения, установленный Правительство РФ по состоянию на 18 июня выполнен на 42,8% и предложил принять исчерпывающие меры для выполнения поставленной задачи.
По итогам обсуждения второго вопроса краевой рабочей группой было принято решение о введении на территории края мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций и учреждений всех форм собственности, имеющих просроченную задолженность, утверждена форма отчётности по погашению данной задолженности. Данный мониторинг вводится в рамках поручений Президента РФ по итогам проведенной «прямой линии» в апреле 2016 года.
В ходе обсуждения третьего вопроса были рассмотрены проблемы и поставлены задачи руководителям муниципальных образований, государственных и муниципальных учреждений по разработке и реализации мер, направленных на погашение задолженности во внебюджетные фонды.
Четвёртый вопрос был посвящён присоединению работодателей к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 год. Было подчёркнуто, что данное соглашение было опубликовано в "Алтайской правде" 23.04.2016 с предложением всем работодателям, не участвовавшим его принятии, присоединиться к нему. Всего поступило около 140 отказов от присоединения к этому соглашению в части МРОТ для внебюджетных организаций. В ходе рассмотрения данных отказов около 90% было отклонено по формальным обстоятельствам: нарушение порядка оформления, отсутствие полномочного представительного органа работников и(или) протокола консультаций с ним, поздний срок предоставления отказа. От работодателей Рубцовского района потупил только один отказ, который был отклонён по формальным обстоятельствам. Небольшому количеству работодателям, отказы которых соответствовали всем требованиям законодательства, было предложено в ближайшие месяцы повторно рассмотреть вопрос присоединения к региональному соглашению о МРОТ.
Таким образом, краевой МРОТ в размере 9400 рублей для работников внебюджетного сектора экономики официально вступил в силу на всей территории края.
Заведующий отделом по труду
Администрации района О.Р. Фиялко
|
|||
