Легализация неформальной занятости населения. Задачи на 2017 год.

 

   Между Федеральной службой по труду и занятости населения и Алтайским краем подписано дополнительное соглашение к соглашению о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости населения в Алтайском крае, в котором установлен контрольный показатель по снижению в 2017 году численности занятых в неформальном секторе экономики на 14354 человека. Легализация трудовых отношений должна обеспечить прирост налогов на доходы физических лиц и отчислений в Пенсионный фонд России. В рамках реализации этого Соглашения для каждого муниципального образования (города, сельского района) установлены контрольные показатели по снижению численности занятых в неформальном секторе экономики. Пенсионным фондом России будет взят на контроль прирост от легализованных лиц поступлений по страховым взносам в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования.
   Для Рубцовского района контрольный показатель по снижению численности нелегальных работников установлен на уровне 193 человека за год. Есть уверенность, что этот показатель будет выполнен. Однако проблему нелегальной занятости, проблему «серой» зарплаты это не решит, потому, что в районе по оценке неофициальные доходы получает каждый второй житель района в трудоспособном возрасте. Более того, прошедший год показал, что выросло количество случаев, когда зарплата начисляется, а работник в пенсионном фонде не оформлен.
  На словах «серая» зарплата не устраивает никого из работающих, а только недобросовестных работодателей, которые, оставляют себе средства своих работников, которые должны пойти на оплату «больничных» и будущие пенсии. А на деле – работники ждут, что «прилетит вдруг волшебник …». Но волшебников на тысячи нелегальных работников нет. Практика показывает, что решить проблему с нарушением прав гражданина на полноценную оплату труда и социальное страхование можно только в условиях, когда каждый работник сам будет заинтересован в «белой» заработной плате и будет сам принимать для этого необходимые меры. Например, работник может инициировать проверку своего работодателя, если сведения, указанные в выписке из лицевого счета из пенсионного фонда окажутся неполными. Отследить отчисления работодателя на будущую пенсию работника можно через интернет, достаточно зайти в Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг. Кроме того, работодатель по требованию своих работников обязан предоставлять им информацию об оплаченных страховых взносах. О фактах нарушения трудовых прав, нелегального использования наёмного труда можно сообщить в прокуратуру Рубцовского района (4-26-12, 4-48-92), в Рубцовский территориальный отдел государственной инспекции труда (5-93-42, 5-93-44), в отдел по труду Администрации Рубцовского района (4-33-52).

 
Заведующий отделом по труду
Администрации Рубцовского района                                                    О.Р. Фиялко