РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ БОБКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ РУБЦОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
30.09.2018г. № 21 с. Бобково
Об утверждении Положения «О дополнительных гарантиях и единовременном поощрении муниципальных служащих администрации Бобковского сельсовета Рубцовского района Алтайского края»
В соответствии с пунктами 5, 6 статьи 8, пунктом 2 статьи 11 закона Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае» Бобковское сельское Собрание депутатов РЕШИЛО:
1. Принять Решение «Об утверждении Положения «О дополнительных гарантиях и единовременном поощрения муниципальных служащих администрации Бобковского сельсовета Рубцовского района Алтайского края». 2. Признать утратившим силу решение Бобковского сельского Собрания депутатов ««Об утверждении Положения «О дополнительных гарантиях и единовременном поощрения муниципальных служащих администрации Бобковского сельсовета» от 22.05.2008 № 10. 3. Обнародовать данное Решение в установленном порядке.
Глава сельсовета С.В. Прилепин
Принято Решением Бобковского сельского Собрания депутатов от 30.09.2018 № 21
ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительных гарантиях и единовременном поощрении муниципальных служащих администрации Бобковского сельсовета
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае» и определяет порядок предоставления дополнительных гарантий и выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации Бобковского сельсовета. 2. В случае смерти муниципального служащего администрации Бобковского сельсовета его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере пятнадцати тысяч рублей. 3. В случае смерти супруга или близких родственников (родителей, детей) муниципальному служащему администрации Бобковского сельсовета оказывается единовременная материальная помощь в размере пяти тысяч рублей. 4. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию (далее – единовременное поощрение) выплачивается за выслугу лет муниципальным служащим администрации Бобковского сельсовета, которым назначена пенсия по старости (инвалидности), при условии увольнения с муниципальной службы на пенсию за выслугу лет. В случае повторного поступления на службу лица, ранее получившего единовременное поощрение, при его последующем увольнении с муниципальной службы единовременное поощрение не выплачивается. Единовременное поощрение выплачивается в среднем размере: 1) при наличии от 10 до 15 полных лет стажа выслуги лет – в размере трех окладов денежного содержания; 2) при наличии от 15 до 20 полных лет стажа выслуги лет – в размере пяти окладов денежного содержания; 3) при наличии от 20 до 25 полных лет стажа выслуги лет – в размере семи окладов денежного содержания; 4) при наличии свыше 25 полных лет стажа выслуги лет – в размере десяти окладов денежного содержания; Размер единовременного поощрения определяется по окладу денежного содержания на день увольнения с муниципальной службы. 5. Решение о единовременном поощрении оформляется правовым актом главы сельсовета.
|
|||
