Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю сообщает об увеличении размера пособий по временной нетрудоспособности и других важных нововведениях в этой сфере в 2023 году.
С 1 января выплаты по больничным листам производит Социальный фонд России — ведомство, образованное в результате слияния Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Увеличение пособий по временной нетрудоспособности связано с повышением минимальных и максимальных пределов исчисленных пособий.
- Размер пособия по нетрудоспособности зависит от трудового стажа и среднего заработка. С 1 января максимальная сумма дневной выплаты по больничному листу составляет 2 736,99 руб. Это касается тех, чей стаж превышает восемь лет — в этом случае по больничному листу можно получить 100% от среднего заработка, но не больше максимальной суммы. Если стаж от пяти до восьми лет - пособие составляет 80%, менее пяти лет - человек получает только 60% от среднего заработка, - поясняет начальник управления организации страховых выплат ОСФР по Алтайскому краю Елена Воронцова.
В случае если работник не может подтвердить свой заработок за два предыдущих года или его средний доход ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), ему будет положено пособие - исходя из МРОТ* (скорректированного на размер ставки рабочего времени).
Основанием для назначения и расчета пособия по временной нетрудоспособности служит электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Для удобства граждан на Едином портале государственных и муниципальных услуг реализован сервис онлайн оповещения об открытии, продлении, закрытии электронного больничного. Процесс назначения пособий происходит проактивно, оповещение о факте оплаты больничного осуществляется автоматически.
К позитивным изменениям можно также отнести отмену справки по форме 182н с данными о зарплате, полученной у предыдущих работодателей. Необходимые сведения для оплаты больничного Социальный фонд России теперь запрашивает в ФНС России.
В 2023 году на выплаты по больничным листам могут рассчитывать и жители Алтайского края, работающие в рамках договора ГПХ**. Однако это возможно, если в 2022 году гражданин состоял в трудовых отношениях, и работодатель заплатил в отношении такого работника не менее 4 833,72 руб. в виде взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При возникновении вопросов жители Алтайского края могут обратиться в Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону 8 800 600 0000 (звонок бесплатный).
* С 1 января 2023 года Федеральным закон от 19.12.2022 N522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 16 242 рубля в месяц. В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, при расчете пособия МРОТ учитывается с применением этих коэффициентов.
** Принимаются во внимание договоры на выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства (по которым автор произведения, получает выплаты и иные вознаграждения), издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
