Информация ЦЗН

Ситуация на рынке труда Рубцовского района

 В январе 2019 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 103 чел. (в январе 2018г. – 42 чел.).

В 2018 году на телефон «горячей линии» центра занятости населения г. Рубцовска поступило более 1500 звонков

      Всего в 2018 году зарегистрировано 673 обращения от работодателей, 875 - от жителей Рубцовска и Рубцовского района.
Чаще всего граждане спрашивают о том, какие документы необходимы для постановки на учет, возможностях трудоустройства граждан с инвалидностью, о ситуации на рынке труда, как можно пройти обучение и переобучение от центра занятости.

Ситуация на рынке труда Рубцовского района

      За январь-декабрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы  1275 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 1200 чел.).

Ситуация на рынке труда города Рубцовска

      За январь-декабрь  2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы  - 6161 чел. (за январь-декабрь 2017г. –6316 чел.).

Уважаемые работодатели!

      Центр занятости населения г. Рубцовска доводит до Вашего сведения, что с 01.01.2019 вводится в действие новый стандарт форматирования квалифицированной электронной подписи (далее –ЭП)-ГОСТ Р 34.10-2012. Поддержка ЭП по указанному ГОСТу осуществляется  только с версии Крипто Про CSP 4.0 R4. Использование более ранних версий Крипто Про CSP после 01.01.2019 не позволит корректно работать с подписями нового стандарта ввиду наличия технических ограничений.

      В целях получения государственных услуг, предоставления отчетности через интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края  работодателям, имеющим ЭП, необходимо перейти на версию Крипто Про CSP 4.0 R4и выше. Работодателям, впервые получающим ЭП , необходимо использовать программные средства криптозащиты Крипто Про CSP 4.0 R4 (платно) или VipNet CSP 4 (бесплатно)

Уважаемые работодатели города Рубцовска и Рубцовского района!

Уважаемые работодатели города Рубцовска и Рубцовского района!
 
      Постановлением правительства Российской Федерации от 14.11.2018 № 1365 (далее - «Постановление») на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

«Доступная занятость для достойной жизни»

       В рамках краевой акции «Доступная занятость для достойной жизни», посвященная Международному дню инвалидов , 07.12.2018 года с 14.00 до 15.00, центр занятости населения проводит час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости . На вопросы граждан, с ограниченными возможностями ответит директор ЦЗН Карасева Оксана Викторовна, телефон 9-45-37

Ситуация на рынке труда Рубцовского района

      За январь-ноябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 1068 чел. (за январь-ноябрь 2017г. – 1100 чел.).

Вниманию работодателей, подпадающих под действие закона Алтайского края «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов»!

Доводим до Вашего сведения, что приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 31.10.2018 №346 внесены изменения в Порядок выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 № 10-01/96.

16 октября в центре занятости населения г.Рубцовска прошла краевая ярмарка вакансий и учебных мест

В мероприятии приняли участие более 30 работодателей города Рубцовска и Рубцовского района. Это и крупные промышленные предприятия: Рубцовский филиал ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод", ЗАО «Рубцовский завод запасных частей», АО «Сибирь-полиметаллы»; и государственные и муниципальные организации: Рубцовский почтамп ФГУП «Почта России», МУП «Рубцовский водоканал», ПАО СК «Росгосстах»; и торговые организации города: ООО «Новэкс», ООО «Исида», ООО «Гратис», и другие. Помимо собеседования с работодателями города Рубцовска и Рубцовского района у соискателей была возможность принять участие в видеособеседовании с работодателями других территорий Алтайского края.

RSS-материал